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  • 26F – Cuelga la Chaqueta

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    Os remitimos el cartel (Pincha Aquí para descargarlo) para poder colgar en las oficinas durante el paro del próximo día 26 de Febrero. Adjuntamos tambén enlace a la octavilla del paro parcial a repartir, entre la clientela y publico en generall. ¡Ahora es el momento! !No lo dudes, participa!

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  • Sobre la propuesta del Banco sobre teletrabajo

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    El pasado 17 de enero os comunicamos nuestra posición contraria a la decisión del Banco de unificar a dos los días de teletrabajo semanales para toda la plantilla del Grupo.   Os recordamos la nuevas condiciones que quieren implementar: Los días máximos de teletrabajo a la semana no podrán exceder de dos.  Los Managing Director

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  • Recogida de Firmas CCB en Deutsche Bank

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    Tras la manifestación masiva del pasado 8 de febrero en Madrid, y como continuación a las acciones previstas desde CCOO, iniciamos una recogida de firmas en apoyo de las reivindicaciones que hemos trasladado a la AEB en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Banca. Ponemos a vuestra disposición el  documento PDF para la recogida individual

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  • Sobre el doble factor de autenticación

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    Tal como la Empresa ha anunciado, a partir del próximo día 15 de febrero, se amplia la necesidad de uso de un factor doble de autenticación, sumándose a los aplicativos internos que ya lo reuqerían. Para ello, y tal como nos informan en los correos que han remitido a la plantilla, ponen a nuestra disposición

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  • Anuncio despidos en Deutsche Bank

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    Durante el día de ayer toda la prensa nacional e internacional publicó que, durante la presentación de resultados de Deutsche Bank, el banco anunció el despido de 3.500 empleados que serían todos personal administrativo. El CEO (Christian Sewing) no dijo nada de los despidos en el correo que nos remitió a primera hora de ayer.

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  • Planificación de vacaciones 2024

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    Los dos primeros meses del año es el momento de confeccionar los cuadros de vacaciones por oficinas, departamentos, etc. Y como cada año nos encontramos con personas que son muy imaginativas y pretenden poner sus propias normas sin tener en cuenta los acuerdos existentes. Os informamos de los criterios a seguir válidos.

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  • Comunicado del Banco sobre teletrabajo

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    Ayer el Banco convocó a la representación sindical para comunicarnos que tenían que implementar modificaciones al Acuerdo de Teletrabajo por instrucciones globales del Management Board. Os detallamos lo que nos dijeron. Los días máximos de teletrabajo a la semana no podrán exceder de dos. Los Managing Directors no podrán hacer más de un día a

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  • Denuncia Acuerdo colectivo de teletrabajo en Deutsche Bank

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    El pasado 30 de noviembre el Banco denunció el Acuerdo colectivo de teletrabajo que tiene suscrito con CCOO, CGT y UGT y que vence el 31 de diciembre. La denuncia de este Acuerdo supone que a partir del próximo 1 de enero del 2024 perderá su vigencia. Nos dicen que, debido a una decisión global,

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  • ¿Qué quiere la plantilla?

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    Tanto en el Town Hall del pasado 15 de noviembre de la Dirección de Private Bank, como en el de ayer 13 de diciembre de la Dirección de Deutsche Bank España, han lamentado la baja participación de la plantilla en la People Survey de este año y en la reciente sobre la Cultura. Nos dicen que

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